《劳动法》员工最长病假期限是多少天？

企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个...

2018年劳动法病假工资是多少

1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假...

新劳动法规定病假最长可以修多少天

病假根据劳动者实际工作年限以及在本单位的工作年限有关，时间是三个月至二十四个月。职工患病或非因工负伤...

《劳动法》规定病假的最长期限是多少？

企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个...

《劳动法》产假最长是多少天？

劳动法没有规定产假天数，产假天数：女职工享受98天产假，产前休假15天；怀孕4个月流产，享受42天产...

2018年沧源县劳动法产假多少天

1、正常产假98天，最多可休158天。 2、法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享...

2018年劳动法规定婚假是多少天？

1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，...

劳动法病假请病假多少天

职工患病或者非因工受伤医疗期根据职工在公司的在职时间，劳动法病假天数可以享有三到二十四个月的病假医疗...

劳动法规定病假期限最长多久

企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个...

2023年请病假最长请多少天

职工患病或者非因工受伤医疗期根据职工在公司的在职时间，可以享有三到二十四个月的病假医疗期，所以职工病...

劳动法中病假年休假有多少天

累计工作年限满1年不满10年的职工，病假达到两个月的，不享受当年年休假；已经享受当年年休假的，不享受...

劳动法规定病假最长多久

企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个...

劳动法规定病假最少几天

劳动法并没有对于具体几天病假的规定，因为劳动者是否患病并不是一个可以预估的可以确定的数值，所以并不适...