员工生病可以主动离职吗

可以主动离职。...

生病可以主动离职吗？

职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资...

员工可以主动离职吗

在公司工作十几年了，基本都算的上是老员工，认为只要离职就可以从公司获得补偿。其实补偿分两种情况，违法...

生病是否可以主动离职

请长病假的职工在医疗期满后，能从事原工作的，可以继续履行劳动合同;医疗期满后仍不能从事原工作也不能从...

员工课可以主动离职吗

员工课可以主动离职，提前30日通知即可，单位应当为你办理离职手续,包括结算工资、开具离职证明、办理户...

员工患病了主动辞职的，员工因病主动离职有补偿吗

员工自愿辞职可不补偿，但在若干法定情形下依法解除劳动关系可争取经济补偿金。您若具备条件，可在律师帮助...

员工生病可以要求公司离职吗

领导的做法违法。患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得解除劳动合同。用人单位违反规定解...

生病后主动离职有病假工资吗

当然可以，但我不建议你在此期间辞职，只要你有医院开具的伤病假条，用人单位应该支付你病假工资，如果辞职...

生病的员工可以辞职吗？

有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除...

工伤员工可以主动提出离职吗

是否属于工伤，需要到人力资源保障部门认定。通常情况下，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）...

员工怀孕后主动离职可以吗

不用补偿，三期期间职工辞职是合法的 让职工提前三十天书面递交辞职信就可以。如果提前办理完离职，可以提...

员工主动离职可以不补偿吗

员工因下列情形主动离职的，有权获得经济补偿： （1）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条...

员工生病期间可以辞职吗

劳动者生病期间，用人单位是不能要求劳动者辞职的，劳动者在生病期间，应当享受医疗期以及医疗期期间的工资...