首页

我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

安排加班工资怎么计算

更新时间：2022.06.24

1、工作日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%; 2、休息日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×200%; 3、法定休假日：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×300%。

展开更多

针对安排加班工资怎么计算，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

点击提问快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

日工资计算方法：日工资＝月工资收入÷21.75（用于有缺勤，工作未满一个月等情况下的工资计...更多>>

相关短视频

更多 >

0'52

员工因工伤不能上班，期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。关于发放的标准，职工发生工...更多>>

专业问答

更多 >

依据劳动法第四十四条规定，实行计件工资的劳动者，正常工作日延长工作时间的，应当按照计件单价...更多>>

加班算工资还是计算加班费

法师兄生活法律常识税法

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询