公司辞退兼职员工需要支付补偿金吗

兼职员工属于非全日制职工，辞退按照出勤和双方约定的标准结清工资即可，不支付经济补偿金。rr《劳动合同...

员工辞退需要支付经济补偿金吗

无故辞退员工需要支付经济补偿，按照工作年限每满一年可以获得一个月的工资作为经济补偿；非法辞退按两倍计...

辞退员工需要支付经济补偿金吗

新劳动法辞退员工根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解...

辞退50岁女员工需要支付补偿吗

辞退50岁女员工是否需要支付补偿，是需要根据辞退的具体原因来确定的。需要注意的是，在我国的女性职工到...

公司辞退员工需要支付补偿金吗？

并非所有辞退都可以获得经济补偿金的，当用人单位以劳动者存在过错为由即时辞退的，是不需要支付经济补偿金...

员工辞退需要支付经济补偿金吗？

一般情况下，用人单位辞退员工需要支付经济补偿金。包括用人单位与劳动者协商解除劳动合同、因劳动者能力不...

员工辞职需要支付经济补偿金吗

什么情况下辞职有经济补偿金员工辞职，如果是单位存在下列情况，还是应当支付补偿金： (一)未按照劳动合...

辞退员工是否需要支付补偿金

根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照本法第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应...

员工被辞退，需要支付哪些补偿

1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金； 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动...

辞退员工要不要支付经济补偿

如果单位符合《劳动合同法》第四十六条情形之一来辞退员工的，需要支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位...

无理由辞退员工需要支付补偿金吗

无理由辞退属于违法辞退，你可以要求单位支付违法解除劳动合同的赔偿金（即经济补偿金的双倍）经济补偿按劳...

员工被辞退需要支付经济补偿金吗

职工被迫离职，单位需要支付经济补偿金。经过劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位...

辞退员工还需要支付经济补偿金吗

用人单位无过错性辞退员工的，要支付经济补偿金，按照工作年，限每满一年即可获得一个月的工资作为经济补偿...