劳动合同法若干规定有哪些?

更新时间：2022.06.19

主要就是规定了劳动合同的订立以及他的履行与变更还有终止之后双方应当怎样落实。最重要的就是劳动合同的签订和效率问题，双方只要是正式建立起劳动关系，一个月之内就必须签订劳动合同，否则就视为违法，应当给出赔偿。

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