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雇佣关系的工伤赔偿标准?

更新时间：2021.11.03

雇佣关系不是劳动关系，而没有劳动关系的，不可能有工伤，故此不存在工伤赔偿标准是怎样的这个问题。雇佣职员若是在工作的过程之中受到了人身损害，适用过错原则判断单位是否需要承担赔偿责任。

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