我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

员工辞职后五险怎么办

更新时间:2022.06.21

员工辞职后社会保险是需要办理转移或者个人全额缴纳两种方式处理的。那么员工在办理离职手续时不是因为自己的原因造成的失业还可以领取失业保险金的。如果因为离职后没有及时的办理社保转移手续而造成社保断缴后,也是会影响到劳动者后续的社会保险的保障福利。
展开更多

针对员工辞职后五险怎么办,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

五险一金因为离职停了的,不同的情况有不同的处理方式: 1、暂时停缴,短时间内停缴无重大影响...更多>>

相关短视频
更多 >
0'50

五险在公司买了后辞职的,应当由用人单位办理社会保险转移手续。用人单位为劳动者购买社会保险后...更多>>

专业问答
更多 >

辞职后原单位会为你办理社保停缴手续,你的社保账户会处于封存状态。如果你可以马上找到新工作单...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询