公司被辞退的孕妇怎么赔偿
1、若怀孕女职工存在法定过错,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金。 2、若怀孕女职工...
劝退孕妇算违法吗
关于劝退孕妇一事,属于变更劳动合同,如果双方协商一致,当然可以提前解除劳动合同。现在双方不能协商一致...
孕妇要被辞退怎么补偿
劳动者可以主张用人单位按照规定的标准支付赔偿金。根据《劳动合同法》第四十七条规定:“劳动法孕妇辞退赔...
孕妇被辞退赔偿金
劳动者可以主张用人单位按照规定的标准支付赔偿金。根据《劳动合同法》第四十七条规定:“劳动法孕妇辞退赔...
辞退怀孕的孕妇怎么赔偿
用人单位违反规定做出非法辞退孕期职工的,孕期职工有权申请以下赔偿: 1、违法解除劳动关系的赔偿金,相...
孕妇被辞退的赔偿是什么?
现在有许多劳动者都有这样一个问题,孕妇被辞退如何赔偿? 国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护,...
孕妇被辞退怎么申请赔偿
孕妇被辞退的赔偿:违法解除劳动关系赔偿金相当于2倍的经济补偿金,怀孕、产期、哺乳期的工资,工资和加班...
孕妇被辞退一次,怎么赔偿
1、产假期间被无故辞退的,劳动者可以要求恢复劳动合同。吐过通过起诉处理的,胜诉后,补发辞退之日到胜诉...
孕妇被单位辞退怎么赔偿
根据我国《劳动合同法》第四十二条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十...
孕妇被辞退应该怎么赔偿?
1、若怀孕女职工存在法定过错,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金。 2、若怀孕女职工...
孕妇被公司辞退怎么赔偿
法律规定,女职工孕产期单位不得解除劳动合同,否则属于违法行为。 单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍...
孕妇被工地辞退怎么赔偿
如果女职工有《劳动合同法》第第39条规定的以下情况,使用者可以解除劳动合同,不支付经济补偿金。(一)...
孕妇被辞退应该怎么赔偿
解雇孕妇的,补偿标准视情况而定: 1、孕妇因下列原因被解雇,单位不予补偿: (1)试用期间被证明不符...
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