那么未签劳动合同赔偿的规定是什么呢？

更新时间：2022.03.06

未签劳动合同赔偿的规定是：支付双倍工资以及经济补偿金。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

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