职工工伤由用人单位和
工伤保险基金按照法律规定的标准和范围分别赔偿，用人单位没有参保的，均由用人单位赔偿。《
社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用；
(二)住院伙食补助费；
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费；
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用；
(五)生活不能自理的，经
劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
(六)
一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
(七)终止或者
解除劳动合同时，应当享受的
一次性医疗补助金；
(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
(九)劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
(一)治疗工伤期间的工资福利；
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残
就业补助金。第四十一条职工所在用人单位未依法
缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付
工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
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