工伤赔偿纠纷找什么部门

发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能...

工伤赔偿纠纷，找什么部门

1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请...

工伤纠纷赔偿找什么部门

1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请，需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则职工或者...

工伤赔偿纠纷找什么部门好？

按工伤保险条例规定，需要先向工伤认定部门申请工伤认定，赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。...

工伤赔偿纠纷找什么部门处理

员工只要认定为工伤，没有违背不能享受工伤待遇的行为，那么员工即可获得工伤待遇。员工和单位因为工伤赔偿...

工伤赔偿纠纷可以找什么部门

员工因为工伤赔偿问题和单位出现纠纷，员工可以申请劳动仲裁进行维权。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中...

工伤赔偿纠纷找哪些部门

1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请，需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则职工或者...

工伤赔偿纠纷找哪个部门？

1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，你方可在一...

赔偿纠纷找什么部门

纠纷的解决方式主要包括：自力救济、社会救济、公力救济。自力救济包括自决与和解。社会救济包括调解和仲裁...

工伤赔偿纠纷，找哪个部门

员工和单位因为工伤赔偿问题出现纠纷，那么从纠纷开始起一年内可以申请劳动仲裁进行维权。依据《劳动争议调...

工伤赔偿纠纷找哪个部门

员工和单位因为工伤赔偿问题出现纠纷，应该找劳动部门解决。可到当地人力资源和社会保障局找劳动科咨询投诉...

工伤纠纷赔偿找哪个部门

1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请...

工伤赔偿纠纷找哪个部门?

员工因为工伤赔偿问题和单位出现纠纷，那么员工可以申请劳动仲裁进行维权。依据《劳动争议调解仲裁法》第二...