员工无故被辞退怎么赔偿?
1、单位无故辞退员工,属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同的,劳动者可以主张违法解除劳动合同的...
员工无故被辞退怎么赔偿
单位存在违反辞退员工的违法行为。应当支付您双倍的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满...
员工被无故辞退怎么维权
第50条规定,用人单位应当在解除或终止时出具解除或终止劳动合同的证明。第89条规定:“用人单位违反本...
员工无故辞退,要怎么办?
1、员工被单位无故辞退,可以要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金,那么员工可要求单位多支付一个月本人工资...
无故辞退了员工怎么办
可以提起劳动仲裁,因公司非法解除劳动合同,应支付赔偿金。...
员工无故辞退员工,员工应怎么办
你被无故辞退,属于用人单位违反《劳动合同法》规定解除劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第47条规定的...
辞退工作无故被辞退了怎么办
用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,劳动者可以要求继续履行劳动合同;劳动者不要求继...
工厂无故辞退员工怎么办
工厂无故辞退员工属于用人单位违法解除劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳...
员工无故被用人单位辞退怎么办?
用人单位无故辞退劳动者的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资和经济赔偿金。申请人申请仲裁应当...
辞退被无故辞退怎么办
可以要求赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继...
工厂无缘无故辞退员工怎么办
可以要求公司出具书面的解雇通知,单位违法解雇你的话,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单...
公司无缘无故辞退员工员工怎么办
用人单位无缘无故解雇员工的,需要向员工支付经济补偿金。经济补偿金按您在本单位的工作年限计算:每满1年...
公司无故辞退员工,员工怎么办?
用人单位无故辞退劳动者的,劳动者是不用在辞职的,用人单位无故辞退劳动者的,劳动者可以申请劳动仲裁,要...
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