员工被无故辞退无赔偿怎么办
第50条规定,用人单位应当在解除或终止时出具解除或终止劳动合同的证明。第89条规定:“用人单位违反本...
员工被管理员无故辞退怎么办?
你目前要确定是否已经被公司解除劳动合同了,如果你上层领导解释后,让你继续留下工作,你也答应,那么不存...
公司无故辞退员工怎么赔偿,员工被辞退怎么办
用人单位无故辞退劳动者,应该支付劳动者赔偿金。 赔偿金的计算标准为,每工作1年支付2个月工资。 《劳...
公司无故辞退员工怎么赔偿, 员工被辞退怎么办
用人单位无故辞退劳动者,应该支付劳动者赔偿金。 赔偿金的计算标准为,每工作1年支付2个月工资。 《劳...
员工无故被辞退,应该怎么办?
第一,可以要求单位补缴保险;第二,辞职提前30日书面通知用人单位即可;第三,未签订劳动合同可以要求单...
员工被公司无故辞退怎么办?
《劳动合同法》 第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用...
员工无故被辞退应该怎么办
无缘开除劳动者,属违法解除劳动合同的,按《劳动合同法》48条规定,劳动者可可以要求继续履行合同,或者...
员工被单位无故辞退怎么办
员工被单位无故辞退,单位需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在...
员工被公司无故辞退怎么办
1、员工被单位无故辞退,可以要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金,那么员工可要求单位多支付一个月本人工资...
被公司无故辞退员工怎么办
《劳动合同法》 第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用...
员工干活无故被辞退怎么办?
单位没有任何理由辞退员工,要给员工积极补偿金,跟员工办理工作交接手续,给员工转移社保关系和档案,如果...
辞退员工无故辞退员工应该怎么办
无故辞退员工是违法解除劳动合同,劳动者可以住在继续履行合同或者要求支付赔偿金。劳动合同履行期间,用人...
员工的员工权益无故被辞退怎么办?
你被无故辞退,属于用人单位违反《劳动合同法》规定解除劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第47条规定的...