公司裁员的法定条件是什么?

更新时间：2022.06.13

企业发生了重大的变故，在持续经营上面，出现了问题，需要进行裁员，来维持企业正常的生产经营。经过改变企业的劳动合同内容之后，虽然企业的生产已经达到了转型，但是仍然需要通过裁员来维持经营。因为劳动合同当中，一些无法改变的情况内容，发生了客观上的改变，企业不能再继续履行，原来签订的劳动合同。

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