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员工不同意解除劳动合同怎么办？

更新时间：2022.03.07

解除劳动合同员工不同意的，应当根据实际情况处理，涉及到劳动者存在违法行为的可以直接解除劳动合同，员工不同意是无效的，但涉及到用人单位强行解除合同的，应当支付双倍的经济补偿金。

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