公司拖欠员工工资可以告劳动局吗

一般拖欠员工工资超过1个月就可以去上劳动局投诉。 《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违...

公司拖欠员工工资可以告劳动局吗？

1、用人单位，如果不能协商解决，可以去当地劳动监察部门投诉或是申请。...

公司拖欠工资, 员工可以到劳动局告吗?

具体看当事人提供的证据是否充分，如果充分的话，劳动局需受理。工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月...

公司拖欠工资，员工可以向劳动局告他吗

1可以到劳动稽查部门投诉，要求补缴或相应经济补偿金； 2可以要求支付一个月的代通知金； 3可以要求单...

公司拖欠员工工资我可以告劳动局么？

1、用人单位，如果不能协商解决，可以去当地劳动监察部门投诉或是申请。...

公司拖欠工资可以到劳动局告吗

拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公...

公司拖欠工资，可以到劳动局告吗

拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公...

公司拖欠工资, 可以去劳动局告吗?

拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公...

公司拖欠工资可以去劳动局告吗

用人单位拖欠员工工资是违法的，当事人可以去劳动监察大队投诉。工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的...

公司无故拖欠员工工资，员工可以向劳动局告他吗

协商不成，到人力资源和社会保障局投诉中华人民共和国劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳...

老板拖欠员工工资，可以告劳动局吗？

到劳动局投诉或申请劳动仲裁都是可以的，劳动局并无过错，为何要告劳动局呢另外，现在并无劳动局这个单位了...

老板拖欠员工工资可以告劳动局吗

1、用人单位拖欠工资，如果不能协商解决，可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁。 2、用人单位未...

公司拖欠工资，员工可以直接去劳动局告他们吗

对于劳动纠纷要先仲裁后诉讼。 拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。 ...