加班超过36小时,可以解除劳动合同吗
用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,...
加班超过36小时可以提前解除劳动合同吗
用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,...
加班超过36小时可以单方面解除劳动合同吗
每月加班超过36小时不可以单方面解除合同。用人单位违法延长工作时间并不属于《劳动合同法》第三十八条规...
加班超过36小时,能解除劳动合同吗
用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,...
加班每月超过36小时解除劳动合同吗
根据《劳动法》第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。 第四十四条有下列情形之一的,...
每月加班超过36小时可以单方面解除劳动合同吗
每月加班超过36小时不可以单方面解除合同。用人单位违法延长工作时间并不属于《劳动合同法》第三十八条规...
每月加班超过36小时可不可以单方面解除劳动合同
每月加班超过36小时不可以单方面解除合同。用人单位违法延长工作时间并不属于《劳动合同法》第三十八条规...
超时加班解除劳动合同可以吗
第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或...
加班超过36小时能不能解除劳动合同呢?
用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,...
强制加班多少小时可以解除劳动合同
用人单位强制劳动者加班,并且威胁劳动者不加班就解除劳动关系,该用人单位的行为属于违法。用人单位由于生...
加班可以解除劳动合同吗
强制加班可以解除劳动合同。 【法律依据】 《劳动合同法》第三十八条,用人单位有下列情形之一的,劳动者...
超过36小时工人可以解除劳动合同吗
1、公司每月加班超过36小时,工人解除合同有补偿。 2、按照劳动合同法的规定,员工加班每月不能超过3...
单位每天上班不达八小时可以解除劳动合同吗
用工单位每天工作超过8小时不可以解除劳动合同,在用人单位加班是正常的,只要是支付了加班费即可《劳动法...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询