没签劳动合同可以要求赔偿吗?
没签劳动合同可以得到赔偿吗?可以的,没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿。劳动合同法规定,属于以下情形...
劳动合同没签可以要求赔偿吗?
因用人单位的原因导致没有签订劳动合同的,可以要求赔偿。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳...
合同没签劳动合同可以要求扣除双倍工资吗
1、不签订劳动合同双倍工资是不会扣减的,同时可以向用人单位要求双倍工资补偿。 2。...
没签合同主动解除劳动关系解除
“如果劳动者在某公司工作满一年,公司还未与其签订劳动合同。劳动者在第二年里可向劳动仲裁部门提出让公司...
用人单位违法解除劳动关系员工可以要求赔偿吗,解除劳动关系的条件
用人单位违法解除劳动关系,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资标准进行赔...
没有签订劳动合同解除劳动关系工资多少
未签订书面劳动合同的,应当支付双倍工资。协商不成的,委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维...
劳动合同解除劳动关系员工与单位结清工资后还可以向单位要求赔偿吗
单位和员工解除劳动合同之后,员工和单位的劳动关系解除,在单位结清员工工资之后是没有任何关系了。如果解...
员工旷工解除劳动合同可以要求赔偿吗?
旷工解除合同会赔偿吗?劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符...
没有签劳动合同被开除可以要求赔偿吗?
1、没签劳动合同被辞退可以要补偿。用人单位承担支付劳动者双倍工资责任。 2、没有签订合同的双倍补偿,...
解除劳动合同可以要求赔偿金吗
赔偿的,有以下标准: (1)每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 (2)六个月以上不满一年的,...
不解除劳动合同可以要求赔偿吗
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
劳动合同没有到期员工可以解除劳动合同并要求赔偿吗
可以解除,但是主动辞职是没有补偿的。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同并获得赔偿金:(...
解除劳动合同后可以要求赔偿吗?
如果用人单位属于违法解除的,在解除劳动合同后劳动者可以要求用人单位按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔...
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