工作满10年被公司辞退怎么赔偿
你可以要求继续履行合同,坚持工作满10年以签订无固定期限劳动合同。也可以按照在本单位已工作年限,主张...
工作三年被公司辞退赔偿金是多少
工作三年被公司违法辞退的,赔偿金应当是二倍的经济补偿。工作三年的经济补偿为三个月工资,月工资是指劳动...
工作十年,被辞退,公司的赔偿如何算
公司无故把你辞退了,你可以得到相应的经济补偿,其标准的相关法律规定如下:1、经济补偿按劳动者在本单位...
被公司辞退不赔偿公司赔偿金怎么算
1、用人单位解除与你的劳动关系分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有...
在公司工作三年现被公司辞退怎么赔偿?
具体看用人单位解除的方式和理由,不一定会有经济补偿金或者赔偿金。 1、用人单位依据《劳动合同法》三十...
在公司工作一年半被公司辞退怎么赔偿
若公司是无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个...
被公司辞退了,怎么算赔偿金
用人单位提前解除劳动合同的,如果属于协商一致解除,则按照劳动者在该用人单位实际工作的年限为标准计算劳...
被公司辞退赔偿金该怎么算
1、用人单位违法解除劳动合同,劳动者可以获得经济赔偿,标准为经济补偿金的两倍。根据《劳动合同法》第八...
被公司辞退了赔偿金怎么算
如果是单位提出并且与您协商一致解除劳动合同,应该根据您在该单位的工作年限每满一年支付一个月的工资作为...
被公司辞退怎么计算赔偿金
经济补偿金按照劳动者在单位的工作时间计算,工作每满一年支付一个月工资作为补偿金,六个月以上不满一年的...
被公司辞退赔偿金怎么算的
如果用人单位是无故辞退劳动者的,用人单位是应当向劳动者支付其赔偿金的,劳动者的胜算还是挺大的。《中华...
被公司辞退的赔偿金怎么算
每满一年补一个月的工资,六个月以上不满一年的,按一年算,不满六个月的,补半个月的工资。一个月的工资,...
被辞退公司该怎么算赔偿金
1、用人单位违法解除劳动合同,劳动者可以获得经济赔偿,标准为经济补偿金的两倍。根据《劳动合同法》第八...