员工工伤九级伤残公司如何赔偿

1、员工被认定为工伤九级，公司应当赔偿其在停工留薪期内的工资，以及员工主动解约后的一次性伤残就业补助...

公司不赔偿工伤如何赔偿给受伤员工的？

虽然鉴定伤残不够级别，但并不妨碍享受相应的工伤待遇。主要为《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受...

员工工伤申请公司赔偿如何写

1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如...

公司的员工碰到工伤如何赔偿?

根据《关于审理工伤保险行政案件若干问问题的规定》第三条第二款规定：“承担工伤保险责任的单位承担赔偿责...

员工工伤公司如何赔偿交通费

因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： （一）治疗工伤期间的工资福利； （二）五级、六级...

员工工伤交通费公司如何赔偿

因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： （一）治疗工伤期间的工资福利； （二）五级、六级...

员工因公受伤住院赔偿标准？

申请工伤认定，鉴定劳动能力后按相应等级计算赔偿。...

员工工伤住院如何补助

治疗所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。...

没有住院工伤如何赔偿

一般需医院开具证明或司法鉴定机构鉴定需要加强营养，医药费的计算并无一定的标准，平常处理都按实际病情需...

员工工伤住院企业需要支付生活费吗，员工工伤住院企业如何进行赔偿

员工工伤住院企业需要支付生活费吗，员工工伤住院企业需要支付生活费。根据《工伤保险条例》第三十四条工伤...

一员工有工伤保险，那个工伤保险住院如何赔偿？

职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病之日起一个月内，所在单位应当向统筹地区劳动行政部门提出工伤认定...

员工工伤九级伤残公司应如何赔偿

员工工伤九级伤残的，用人单位应当支付一次性就业补助金，具体标准按所在省、或直辖市、自治区规定。如果公...

员工受伤后工伤赔偿是如何的，公司员工受伤了，

一、1级至4级工伤伤残赔偿标准 1级至4级工伤伤残赔偿标准，在中国全国各地都是统一的赔偿标准，具体如...