员工的什么行为必须辞退
1、用人单位随时解除劳动合同。根据《劳动法》第二十五条的规定,劳动者有下列情况,用人单位可以随时解除...
员工犯错辞退员工必须补偿吗
劳动者严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以依法辞退,同时不需要支付经济补偿金给劳动者。具体情况,...
辞职以后,老板必须给员工发工资吗?
辞职后企业仍需支付员工工资,这是劳动法规定的。劳动者依法辞职的当天,即用人单位向劳动者出具辞职证明的...
员工偷窃辞退是否还要发工资
1、员工因偷窃而被辞退的,用人单位需要发工资。单位在员工解除劳动合同时,需要按员工的实际出勤天数和双...
辞退员工是否需要马上发工资
辞退员工理论上是需要马上发工资,但是劳动者如果辞退的话是需要办理相关的手续的,所以在办理手续完毕之后...
辞退员工工资结算收据是必须出具的证明吗
法律没有规定过辞退员工的时候必须要出具工资结算收据,劳动关系存续期间公司给员工结算工资时也不会出具专...
单位辞退员工必须赔偿
根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应...
公司辞退员工当天结工资吗
公司辞退员工当天结工资,用人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动合同的,用人单位应当在解除或者终止劳动...
单位辞退员工当月的工资全发吗
根据情况,不是月,用人单位和劳动者解除劳动关系是根据最终实际工作日结算工资。法律规定当月工资将被解雇...
被辞退时当月工资是否发放
1被辞退时当月工资是会发放的,根据劳动法辞退当天职员就可以拿到当月的薪资,根据《劳动合同法》第46条...
工资条必须发给员工吗
根据我国工资支付暂行规定规定,公司必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保...
工资条必须发给员工吗?
根据我国工资支付暂行规定规定,公司必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保...
员工辞职后工资是不是要当天发放
离职当日发放。拖欠工资的:根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳...
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