在什么情况下公司裁员或者辞退员工
在下列情况下,公司可以解雇员工: 劳动者有下列过错情形: (一)试用期间被证明不符合录用条件的; (...
什么情况下公司辞退员工不犯法
无论什么样的劳动者,公司不辞退都合法。用人单位具有用工自主权,只要劳动者具有法定资格,无论其是否符合...
什么情况下公司辞退员工不赔偿
参见劳动法第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合...
公司什么情况下会辞退员工
公司在什么情况下可以辞退员工,规定一:用人单位提出,经与员工协商一致,可以解除劳动合同。规定二:员工...
公司要求员工去辞退,应该在什么情况下辞退员工?
公司在什么情况下可以辞退员工,规定一:用人单位提出,经与员工协商一致,可以解除劳动合同。规定二:员工...
公司有哪些情况下不能辞退员工
根据《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的...
公司辞退员工时在什么情况下可以
公司在什么情况下可以辞退员工,规定一:用人单位提出,经与员工协商一致,可以解除劳动合同。规定二:员工...
请问什么情况下公司不能随时辞退员工
1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间...
员工在哪些情况下不能辞退
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定终止劳动合同:(1)从事职业病...
什么情况下才可以辞退员工,在什么情况下能
《劳动合同法》第41条有以下情况之一,需要裁员20人以上或裁员不足20人,但占企业员工总数的10%以...
什么情况下公司不能劝退员工
第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除:从事接触危害作...
什么情况下能辞退员工
一、内不得随意辞退员工。要正确辞退试用期内的员工,必须把握不符合录用条件的原则。用人单位首先要证明单...
单位在什么情况下能辞退员工
用人单位在劳动者有过错性情形时,可以辞退员工。...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询