单位解除劳动合同需要支付哪些补偿

1、单位解除劳动合同赔偿标准是：按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资；工作6个月以上不...

单位不足以支付工资可以解除劳动合同吗

依据《中华人民共和国劳动法》和《上海市劳动合同条例》的规定，用人单位未按照劳动合同约定支付或者提供劳...

工资不足支付的, 单位可以解除劳动合同吗?

依据《中华人民共和国劳动法》和《上海市劳动合同条例》的规定，用人单位未按照劳动合同约定支付或者提供劳...

单位和职工解除劳动合同需要支付经济补偿吗

如果职工不是以劳动合同法第三十八条规定的原因提出解除劳动合同，单位是不需要支付经济补偿金的。劳动合同...

解除劳动合同单位还需要支付经济补偿吗

合法解除劳动合同需要支付经济赔偿。 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动...

用人单位解除劳动合同需要支付补偿金吗？

辞退或者直接解除劳动合同应该支付劳动者经济补偿金，即每工作一年支付一个月本人工资劳动者同时与其他用人...

兼职解除劳动合同需要单位支付赔偿金吗

劳动关系有几种，一种是普通劳动关系，一种是临时用工劳动关系。如果是普通劳动关系，公司解除劳动合同的，...

单位解除劳动合同需要支付经济补偿金吗

如果职工不是以劳动合同法第三十八条规定的原因提出解除劳动合同，单位是不需要支付经济补偿金的。劳动合同...

用人单位解除劳动合同需要支付违约金吗

1、不需要支付违约金，只需要按照法律的规定进行辞职。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 ...

2022年对于用人单位解除劳动合同后需不需要支付工资

用人单位解除劳动合同后需要支付工资，单位不支付其工资，劳动者应当保留好相关的证据，到当地的劳动部门进...

劳动者旷工被单位解除劳动合同需要支付经济补偿吗？

具体情况具体分析，例如：如果劳动者旷工3天，用人单位可以不支付经济补偿金，但是需要支付劳动者正常上班...

解除劳务合同需要支付工资吗

解除劳动合同的当日是否有工资取决于劳动者当日是否打考勤，如果打了考勤，通常是有工资的，如果没有打考勤...

劳动者不支付工资，用人单位有权解除劳动合同吗？

用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。 工资是用人单位依照法律法规的规定和劳动合同的约定，以各种形...