企业职工有哪些情形需要认定为工伤
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (...
企业职工有哪些情形应当认定为工伤
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (...
职工有哪些情形可以认定为工伤
根据《工伤保险条例》第十四条规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所...
职工有哪些情形可以认定为工伤?
《工伤保险条例》规定,第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,...
企业职工在哪些情形下可能认定为工伤?
《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因...
职工有哪些情形可以认定为工伤?
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作...
职工可以认定为工伤有哪些情形
职工可以认定为工伤的情形有: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时...
工伤职工有哪些情形可以认定为工伤
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作...
哪些情形可以认定为职工工伤
一、根据《工伤保险条例》第十四条规定,可以认定为员工工伤的情形有: 1、在工作时间和工作场所内,因工...
工伤职工以哪些情形可以认定为工伤
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作...
职工有哪些情形的可以认定为工伤
根据工伤保险条例 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工...
职工具有哪些情形可以认定为工伤
根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所...
职工受伤有哪些情形可以认定为工伤
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (...
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