人社局工伤认定的标准是什么？

更新时间：2022.03.07

人社局工伤认定标准主要是参照在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的情形。

展开更多

针对人社局工伤认定的标准是什么？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动...更多>>

相关短视频

更多 >

1'03

发生工伤事故或被诊断为职业病的赔偿标准，主要是依据《工伤保险条例》。除了医疗费、住院伙食补...更多>>

专业问答

更多 >

参加了工伤保险的，由用人单位工伤保险参保地（一般在注册地参保）人社局认定里面有参保的，由劳...更多>>