单位加班没有薪资违反了劳动法
1、我国《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时...
员工加班违反了劳动法吗
我国目前实行职工每天工作8小时、每周工作40小时的标准工时制度。同时规定用人单位延长工作时间，一般每...
加班没有加班工资是否违反劳动法
加班没有加班费是违法的。公司不付款的，有下列情形之一的，可以向当地劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁维...
天天加班有没有违反劳动法
1、天天晚上加班，没有明确的加班费，这样的做法是违法的，可以向当地劳动监察大队投诉。2、《中华人民共...
加班没有加班费违反劳动法吗,法律的规定是什么
加班没有加班费，一般违反了《劳动法》。如果用人单位安排劳动者在工作日加班，至少需要支付一点五倍的加班...
没有加班费违反劳动法怎么赔偿
1、我国《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时...
劳动法没有规定加班费是否违反劳动法呢
1、每天晚上加班，没有明确的加班费。这种做法是违法的，可以向当地劳动监督大队投诉。2、《中华人民共和...
公司加班不给加班费，违反劳动法吗？
我的解答是： 违反了。根据《劳动法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫...
没加班，被罚款违反劳动法吗
《劳动法》明确规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，可以延长工作时间，一般每日不得...
加班违反劳动法？
《中华人民共和国劳动法》 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四...
员工加班犯了违反劳动法吗
我国目前实行职工每天工作8小时、每周工作40小时的标准工时制度。同时规定用人单位延长工作时间，一般每...
加班违反劳动法的吗
违反。工人有休息和休假的权利。国家实行日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工作时...
有没有加班违反劳动合同法的
用人单位出于生产经营的需要，与劳动者、工会协商后，安排合理的加班时间的，不违反《劳动合同法》。单位安...
