工伤能不能认定精神病

更新时间：2022.03.03

如果患精神病不是由于事故造成的，且精神病目前尚不属于职业病范畴，则不能认定为工伤。职工患病若是在实习期可通过辞退处理，若是正式工患精神病，需联系家属带其看病，期间提供生活补助，经治疗，不能好转者，协商解除合同。

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