未签劳动合同被辞退应该怎么赔偿

一、用人单位违法，依据劳动合同的规定，通常情况下，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后才...

本人未签劳动合同被辞退该怎么办

申请劳动仲裁，从未签订劳动合同的两倍工资（最多11个月）和拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班补偿金等...

孕期未签劳动合同被辞退该怎么办？

公司这样做是违反法律规定的，你可以去当地劳动监察部门投诉或者去申请劳动仲裁，获取你应得的赔偿。...

未签劳动合同被辞退应该怎么赔偿？

未签订劳动合同的，工作满一年以后，你就可以主张： 一是要求签订无固定期限劳动合同； 二是补缴社会保险...

未签订劳动合同要被辞退, 该怎么办

未签订劳动合同的，员工可以主张：一是要求补签劳动合同；工作满一年仍未签订的，一年后的第一天开始就视为...

未签劳动合同被辞退应该怎么补偿

一、辞退的法律分析： 1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金； 2、如果单位解除劳...

未签劳动合同被辞退应该怎么处理

1、劳动法规定，用人单位自用工之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同，未签订的应从第二个月起每月支付...

未签劳动合同，被辞退，应该怎么赔偿

未签订劳动合同被辞退的赔偿：法律规定，未签订劳动合同被辞退可以要求单位支付二倍的工资和经济补偿，经济...

未签劳动合同被辞退，应该怎么赔偿

1.超过1个月未签订劳动合同的，可以要求支付双倍工资，协商不成的，申请劳动仲裁，申请期限为1年；2....

未签劳动合同被辞退怎么办？

可以向用人单位主张未签订书面合同的双倍工资（最多11个月工资），第2年即视为已经和用人单位订立了无固...

未签劳动合同被辞退怎么办

1.未签劳动合同可能面临员工要求双倍工资的劳动仲裁。 2.员工不遵守公司纪律的前提是公司的规章制度公...

未签劳动合同，被辞退怎么办

用人单位没有和劳动者签订劳动合同，并且无故辞退劳动者的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付赔...

未签劳动合同被辞退，怎么办

可以申请劳动仲裁要求支付经济补偿金，经济补偿金，按照你工作年限满一年支付一个月工资，超过半年算一年，...