员工盗窃可以辞退吗

根据有关法律，盗窃属于违法犯罪行为。员工有盗窃行为，用人单位可以辞退，且无需支付经济补偿。用人单位以...

员工被盗窃单位可以辞退吗

如果公司员工因盗窃需要辞退，可直接引用单位内部制定的规章制度，作为辞退的依据，但是，在采取辞退措施时...

员工偷盗可以辞退吗

根据有关法律，盗窃属于违法犯罪行为。员工有盗窃行为，用人单位可以辞退，且无需支付经济补偿。用人单位以...

员工盗窃公司财物可否辞退

员工盗窃公司财物可以辞退，主要就是因为根据我们国家法律当中明确的规定，如果说想要单方面辞退的话，必须...

员工偷窃辞退可以不发工资吗

需要。如果是因为员工偷窃而辞退员工，这种情形是不需要给补偿的，还可以报警处理或者要求其返还所偷窃的金...

盗窃案退赃可以减刑吗

盗窃案退赃是可以减刑的，情节轻微的可以免除处罚。 根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事...

员工偷窃员工辞退真的可以拿到工资吗

员工偷窃辞退还需要发工资，如果是因为员工偷窃而辞退员工的是不需要给补偿的； 还可以报警处理或者要求其...

员工偷窃多少年可以辞退

员工偷窃行为是属于严重违纪行为，单位是可以以此辞退员工的。不管员工做了多少年。依据《劳动合同法》第三...

职工因盗窃被拘留企业辞退可以吗

1、被拘留不是被追究刑事责任，不属于法定用人单位解除合同条件，用人单位不能因为员工被拘留解除劳动合同...

员工盗窃公司财物被公司辞退可以提高赔偿吗

1、员工有明显过错（如：偷窃），公司将其辞退不用支付经济补偿金的。 2、《劳动合同法》 第三十九条劳...

员工可以辞退吗?

当然不能辞退了，国家有规章规定不能乙肝歧视。并且乙肝的传染性不在于一般性的接触，只是血液、性、母婴，...

可以辞退员工吗

1、可以辞退，但是要看辞退的原因是什么，根据辞退员工的原因不同确定是否合法。 2、依据《劳动合同法》...

员工可以辞退吗

根据《劳动法》第二十六条的规定，发生下列情况，用人单位提前30天书面通知劳动者本人可以解除劳动合同：...