劳动合同大小写不一致怎么办?

更新时间：2022.06.24

劳动合同薪资出现大小写不一致的情况，是无关紧要的，可以大写，也可以小写。法律对工资标准的书写方式并没有限定大写或者小写。但是作为签约双方，如果为了避免被单方私下修改而发生纠纷的话，小写后再注以大写金额就可以了。

展开更多

针对劳动合同大小写不一致怎么办?，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

按照惯例，对于具体金额的认定，通常是按大写金额来确定借款数额。这是因为，根据人们的通常习惯...更多>>

相关短视频

更多 >

1'04

合同与付款金额不一致的处理办法如下： 1、合同约定的金额和实际支付的金额不一致的，当事人可...更多>>

专业问答

更多 >

1、合同执行和合同纠正是两回事，既然知道错了，合同中内容有冲突就应该纠正，补签合同，改正错...更多>>