公司无故开除员工怎样赔偿?
可以要求用人单位支付经济补偿金。 劳动法依据: 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
公司无故开除员工,怎么样赔偿
1、如果用人单位违法解除劳动合同,应当按照经济补偿金标准的双倍,向劳动者支付赔偿金。 2、具体的经济...
员工无故开除公司怎么赔偿
无故开除赔偿指无故开除劳动者应赔偿经济补偿金,违法解除的还要双倍赔偿经济补偿金。无故开除赔偿根据《劳...
公司无故开除员工,怎么赔偿?
可以要求经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
无故公司开除员工怎么赔偿
1、无故被开除属于违法解除劳动合同的行为,可以要求其支付双倍经济补偿金;2、您的工作时间已经超过了...
公司无故开除员工怎么赔偿?
可以要求支付经济补偿金,经济补偿金金额按劳动合同法规定计算。根据《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同...
公司无故开除员工怎么赔偿
1、你要收集你与公司之间存在劳动关系的证明,包括你们的工资表、考勤记录、工作卡证、制服、证人证言、办...
员工无故被公司无故开除怎么赔偿
被开除的话,具体的看说明情形了,具体员工被公司开除怎么赔偿看看下面就知道了, 1、公司辞退你的原因是...
公司是无故开除员工怎么赔偿
用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,如果用人单位拒绝...
公司无故开除员工要怎么赔偿
用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,如果用人单位拒绝...
公司无故开除员工怎么赔偿呢?
用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,如果用人单位拒绝...
无故开除公司,员工都怎么赔偿
当发生无故开除员工时,可以去当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。可以主张双倍工资,根据我国劳动合同法规...
员工无故被公司开除怎么赔偿
如果公司无故解除合同,根据《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...