工伤认定的时效是怎样

1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请...

工伤认定时效是怎样的？

1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请...

工伤工伤认定时效规定是怎样的？

工伤认定时效的规定如下： 一、劳动者受工伤的，如果是单位申请认定工伤的需要，自事故伤害发生之日或者被...

工伤认定时效的规定是怎样的

工伤认定时效的规定如下： 一、劳动者受工伤的，如果是单位申请认定工伤的需要，自事故伤害发生之日或者被...

工伤认定时效的规定是怎样的?

1、职工发生事故伤害或者按照《职业病防治法》规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日...

工伤认定时效是怎样规定的

根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在...

工伤认定时效规定是怎样的？

工伤认定时效的规定如下： 一、劳动者受工伤的，如果是单位申请认定工伤的需要，自事故伤害发生之日或者被...

工伤认定的定义及时间是怎样的，工伤认定的时间和时效是怎么规定的

一、工伤认定的定义工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或...

申请工伤认定的时效是多久申请工伤认定的时效和程序是怎样的

申请工伤认定的时效 申请工伤认定的时效是发生工伤后，可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定的期限。根...

工伤认定时效的规定内容是怎样的

>第十七条规定;职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害...

工伤认定的时效和程序是怎样的

一、申请工伤认定的时效 申请工伤认定的时效是发生工伤后，可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定的期限...

工伤认定的特殊时效是怎样的啊？

关于工伤认定的特殊时效问题，以下内容供你参考 申请工伤认定时效指《工伤保险条例》第十七条规定的申请工...

工伤认定的时效和程序是怎样的？

一、申请工伤认定的时效 申请工伤认定的时效是发生工伤后，可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定的期限...