在职职工因病死亡单位应该如何赔偿？

单位应当补偿丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活补助费。 丧葬补助金按其死亡时上年度全省企业退休人员月...

员工因病死亡和用人单位应如何赔偿

非因公死亡，支付丧葬补贴、抚恤金、一次性救济金。...

因病致残单位应当如何办理病退

申请病退必须同时符合三个条件：(1)经本市劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力; (2)达到规定年...

在职职工因病死亡单位如何补偿

在职职工因病死亡，用人单位应支付非因工死亡的待遇的，补偿的标准各省略有不同，例如广东省的规定如下：《...

员工因病死亡单位应赔偿多少钱

一、丧葬补助费。在职人员因病或非因工死亡，丧葬补助费为死亡当月工资3个月的标准发给。离退休(退职)人...

职工因工死亡单位应该如何赔偿

职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从保险基金领取丧葬补助金、供养亲属和一次性工亡补助金：（一）丧葬...

因病死亡后死亡证明应该如何开

具体应当咨询当地民政部门，在各级医疗机构内因疾病死亡的由该医疗机构负责出具《死亡医学证明书》，在家中...

单位因病死亡赔偿多少钱

一次性工亡补助金标准按上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍支付。 供养亲属的具体范围按人社部《因...

事业单位职工因病死亡应该是多少

一、丧葬补助费在职人员因病或非因工死亡，丧葬补助费为死亡当月工资3个月的标准发给。离退休（退职）人员...

因疾病死亡单位怎么赔偿

工伤保险中，突发疾病48小时内死亡的可按照工伤处理，商业险要具体看保险合同约定...

事业单位职工因病死亡有何补偿

在职职工因病死亡，单位应当补偿丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活补助费。...

单位员工非因公死亡应该如何赔偿？

在职死亡，本来就应该是企业付的啊……如果是退休人员，享受退休待遇的，才由社保支付。出于人道主义，就算...

在单位因突发病死亡，单位有责任吗？

请问是工作时候突发疾病48小时内死亡吗那么是属于工伤，可以要求工亡的标准来要求赔偿的...