续签劳动合同未满3年赔偿多少

更新时间：2022.06.16

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第十六条第一款规定：劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持。

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