公司什么情况可以暂扣工资
劳动法明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但是,用...
教师工资什么情况下可以扣?
用人单位不能随意克扣员工的工资,需要符合劳动法规定。如事假、病假是会扣工资的,劳动法病假工资规定 1...
什么情况公司可以扣罚工资
除了正常扣除的费用,只有劳动者给用人单位带来损失的时候,用人单位才能扣除,且扣除量上也有限制。很多单...
什么情况下公司可以扣工资
四种情况下用人单位可以合法扣减职工工资,并明确扣减的额度限制。一是职工因个人主观原因没有完成生产任务...
公司什么情况下可以扣工资
如果是员工原因造成的,并且劳动合同或公司相关规定有明文规定,可以扣工资。根据《工资支付暂行规定》第十...
什么情况下可以不发员工工资
只要员工与公司存在事实劳动关系,公司就必须依法支付给员工工资。那怕是只发生活费,也必须按月支付,没有...
发生什么情况用人单位可以为员工减扣工资
用人单位在下列情况下才可以减扣工资: 1、劳动者因个人主观原因未能完成工作任务,公司可以扣减其工资,...
哪些情况可以扣工资?
劳动法明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但是,用...
用人单位在什么情况下可以扣工资以及什么情况下可以扣工资是合理的
什么情况下扣工资是合理的过去有部分企业存在“秘密工资制”等情况,职工只知道拿到手多少钱,并不知实际应...
什么情况下有权扣员工的工资
有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (一)用人单位代扣代缴的个人所得税; (二)用人单位...
公司在什么情况下扣员工工资
1、用人单位不得克扣劳动者工资。 有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (1)用人单位代扣...
什么情况下能合法扣员工工资?
有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (一)用人单位代扣代缴的个人所得税; (二)用人单位...
什么情况下能合法扣员工工资
有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (一)用人单位代扣代缴的个人所得税; (二)用人单位...
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