劳动合同只约定试用期是否合法
根据《中华人民共和国》的规定。仅约定试用期的,不成立,该期限为劳动合同期限。以完成一定工作任务为期限...
劳动合同能否只约定试用期
我国法律规定,试用期并非一定要约定的,劳动者和用人单位可以不约定试用期而直接签订不含试用期的劳动合同...
劳动合同可否只约定试用期
劳动合同不能只约定试用期。 《中华人民共和国劳动合同法》第十九条:劳动合同期限三个月以上不满一年的,...
劳动合同只签订试用期,而约定的试用期是否合法?
根据《劳动合同法》第十九条对试用期的规定:“劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;...
劳动合同是否可以只约定试用期
1、不能。 2、《劳动合同法》明确规定:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任...
劳动合同只签订试用期,而约定的试用期是否合法,合法吗
根据《劳动合同法》第十九条对试用期的规定:“劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;...
劳动合同只约定试用期合法吗?
根据《中华人民共和国》的规定。仅约定试用期的,不成立,该期限为劳动合同期限。以完成一定工作任务为期限...
劳动合同合同只约定试用期
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
劳动合同只约定试用期
这样是不合法的,劳动合同仅约定试用期是不合法的第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超...
劳动合同书只约定试用期是否有效
试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也...
劳动合同只约定了试用期合法吗
如果用人单位与劳动仅约定了,而没有约定劳动合同的期限,则这一试用期的约定也是无效的。法律作这样的规定...
劳动合同的试用期是否只约定一天合理?
依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定。劳动合同只约定试用期的,试用期不成立,为劳动合同期限。以完成...
劳动合同只约定试用期,仅约定劳动
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
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