未签劳动合同被辞退可以赔偿吗

1、未签订劳动合同的情况下，用人单位无故辞退，应当支付双倍工资的补偿。具体时间为：从用工一个月开始，...

签劳动合同被辞退可以要求赔偿吗

1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金； 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动...

不签劳动合同被辞退有赔偿吗

没有签合同，可以要求双倍工资。 第十五条用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单...

不签劳动合同被辞退有赔偿吗？

1，未签劳动合同申请劳动仲裁请求双倍工资完全可以； 2，申请劳动仲裁请求经济补偿金也是完全可以的，这...

劳动合同签订后被辞退可以有赔偿吗？

签订劳动合同后被辞退的，有补偿。签订劳动合同后，如果用人单位违法解除合同的，劳动者可以要求用人单位支...

没签劳动合同被辞退可以要求赔偿吗？

1、你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的（最多11个月）及拖欠的工资、押金、经济补偿金、等；从...

签了劳动合同被辞退可以要求赔偿吗

1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金； 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动...

未签劳动合同被辞退可以要求赔偿吗?

1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金； 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动...

签了劳动合同被辞退可以获得赔偿吗

如果公司是与你协商解除劳动合同的，应当按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金。即：劳动者在...

签劳动合同后被辞退可以要求赔偿吗

1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金； 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动...

没签劳动合同被辞退可以要求赔偿吗

根据《劳动合同法》第十四条的规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单...

没签劳动合同被辞退，可以辞退吗

可以要求支付相应的双倍工资和赔偿。 劳动合同法第八十二条用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限...

未签劳动合同被辞退可以得到赔偿吗

1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金； 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动...