特色服务
法律大讲堂
用户中心
更新时间:2021.11.02
针对试用期辞退劳动者不办理离职怎么办?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分:5.0 服务人数:590
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
劳动者入职未满半年被辞退的,补偿要根剧不同的辞退原因而定: 1、用人单位无故辞退员工,则需...更多>>
劳动者试用期辞职流程有哪些
丰培铭律师 天津东方律师事务所
公司不批准辞职怎么办,试用期辞职不批怎么办
张丽丽律师 北京市京师律师事务所
小股东辞职,公司不退股份的话,小股东可以对外转让自己所持有的股份。但是需要注意,小股东对外...更多>>
1'16
工作试用期被辞退赔偿
试用期被辞退有补偿吗
试用期离职手续:根据劳动合同法第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以...更多>>
试用期无故辞职,怎么办理劳动者赔偿
试用期公司无故解除劳动合同的赔偿,按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付两个月工资的标...
试用期内单位不给辞职怎么办, 劳动者在试用期内不辞而别的话怎么办
员工在试用期内感觉不能胜任工作,可提前三天通知单位即可。如果员工不辞而别的话,是属于严重违...
10963位在线律师最快3分钟内有回复