劳动仲裁需要的材料，我们可以归纳为三类不同的人
申请劳动仲裁需要的材料也不同：
第一类、申请人是员工的，请提交下列材料：
（1）
劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供;
（2）申请人身份证明及复印件;
（3）有
委托代理人的，需当面签定并提交《
授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费
代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料;
（4）被申请人工商注册信息资料;
（5）申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时，没有解聘函申请劳动仲裁应附原件及复印件各一份，审核后退回原件;
（6）《提交证据材料清单》一式两份;
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