公司拖欠工资会怎么处罚？

更新时间：2022.06.10

《中华人民共和国劳动法》中规定的对拖欠工资的处罚是先由当地的劳动行政主管部门责令用人单位在指定期间内及时支付工资，如果逾期不支付工资的话，就应该按照拖欠工资的50%以上，100%以下支付赔偿金，恶意拖欠工资的要承担刑事责任。

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