劳动法劳动者工伤怎么赔偿

一）医疗费 1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标...

劳动法工伤赔偿

工伤赔偿标准：伤残等级共分十级：1-4级为完全丧失劳动能力，这种职工就应保留劳动关系退出工作岗位，享...

劳动法的工伤赔偿

新劳动法搬迁赔偿标准： 公司地址搬迁是对劳动合同约定的工作地点的变更，属于变更劳动合同。变更劳动合同...

山东省劳动法规定婚假

符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的...

劳动法劳动者受伤后有工伤赔偿吗

劳动者受伤后，如果被认定为工伤的，有工伤赔偿。用人单位为劳动者缴纳工伤保险费的，由单位和工伤保险基金...

山东省女职工劳动保护办法

山东省女职工劳动保护办法 第一条为维护女职工的合法权益，减少和解决女职工在劳动和工作（以下统称劳动）...

劳动法劳动者工伤赔偿怎么计算

劳动法中对于工伤工资并没有规定，是由《工伤保险条例》进行规定的。停工留薪期间，原工资不变，停工留薪期...

劳动赔偿劳动法规定

用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 用人单位违法与劳...

江苏省劳动法工伤赔偿标准

关于江苏省劳动法工伤工资规定是这样的首先需要进行工伤认定，即公司或者受害人向劳动部门提起工伤认定申请...

劳动法劳动者工伤赔偿标准有哪些

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个...

劳动法劳动者工伤赔偿标准是什么

一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人...

劳动法工伤赔偿多少

新劳动法搬迁赔偿标准： 公司地址搬迁是对劳动合同约定的工作地点的变更，属于变更劳动合同。变更劳动合同...

劳动法工伤怎样赔偿

新劳动法搬迁赔偿标准： 公司地址搬迁是对劳动合同约定的工作地点的变更，属于变更劳动合同。变更劳动合同...