单位解除劳动合同的合法情形包括哪些?
第三十九条、劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件...
用人单位单方解除劳动合同程序是哪些?
用人单位单方解除劳动合同,需要对员工予以经济补偿。济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
劳动合同解除恢复程序包括哪些内容
月平均工资包括些什么内容?哪些是工资的范畴,哪些不是?我们讲“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳...
劳务派遣单位解除劳动合同的情形主要包括哪些
单位解除劳动合同的情形: 1、在试用期被证明不符合录用条件; 2、严重违反用人单位的规章制度的;严重...
用人单位单方解除劳动合同条件包括哪些?
1.用人单位无条件单方面解除劳动合同(过失性辞退) 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同...
用人单位单方解除劳动合同的条件有哪些,用人单位解除劳动合同程序
根据《劳动合同法》的规定,有下列情形之一的用人单位才可以单方解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不...
用人单位解除劳动合同的程序有哪些
用人单位单方面解除劳动合同的程序如下: 1、事先通知工会; 2、通知劳动者; 3、用人单位内部程序;...
用人单位解除劳动合同需要哪些程序
用人单位单方依据《劳动合同法》第39条、第40条之规定解除劳动合同的,应当履行如下程序: 1、制作书...
劳动者单方解除劳动合同包括哪些
劳动者可单方解除劳动合同的情形包括:用人单位未按照劳动合同的约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足...
用人单位解除劳动合同的条件有哪些?用人单位解除劳动合同的程序?
《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书...
工伤单位可以解除劳动合同吗, 工伤单位解除劳动合同的条件包括哪些
只要满足法定条件,可以解除工伤职工劳动合同。根据《劳动合同法》和《工伤保险条例》规定,具有下列情形之...
包括哪些情况下用人单位解除劳动合同?
当劳动者存在以下情形的,用人单位只要提前三十天以书面通知员工,或者额外支付一个月的工资,即可合法解除...
单位不可解除劳动合同的情形包括哪些
根据《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的...
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