辞职没有提前一个月辞职, 用人单位可以直接解除劳动合同要求劳动合同
个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可...
劳动者提出辞职后可以要求提前解除劳动合同吗
1.公司没有侵犯自己的利益,自行提出辞职 根据《劳动法》第三十七条规定,职工提前30天通过书面形式通...
我昨天被单位辞退我可以要求解除劳动合同吗
第四十七条【经济补偿的计算】 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
单位辞退后多久可以解除劳动合同?
单位解雇劳动者后,可以终止劳动合同,终止劳动关系。单位非法解雇劳动者的,用人单位应当继续履行,劳动合...
单位违法解除劳动合同可以要求单位补偿吗
经济补偿金和赔偿金区别:经济补偿金是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同约定,在同劳动者解除劳动合同...
辞职后有结果,单位不辞职,要上诉和可以提出解除劳动合同吗?
员工申请离职,员工只需提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同。单位不给辞职,员工去劳动...
工伤后离职后单位可以解除劳动合同吗
劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得依照本法第四十条、...
职工不愿意辞职,单位要求员工解除劳动合同
1.劳动合同法规定,员工提前三十天提出可以辞职,试用期提前三天,不需要单位同意。所以,单位规定员工不...
被单位解除劳动合同可以要求补偿吗
要看单位与你解除合同的理由,如果确实没有理由,可以主张赔偿。依据劳动合同法第三十九条【用人单位单方解...
用人单位要求员工辞职,单位没有任何理由可以解除劳动合同
辞职是你的权利,但在正常的情况下,要按规定提出,如果是试用期,提前3天书面辞职,试用期过后提前1个月...
辞职劳动合同可以单方面解除吗
一般情况下,双方签有合同,员工单方面提出解约,提前一个月提交辞职信即可。如果你们在合同中有支付违约金...
解除劳动合同后原单位可以直接辞退吗?
可以。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位...
没有提前一个月辞职,用人单位可以要求劳动合同解除吗
个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可...