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什么情况下属于职工怀孕后的劳动保障状态

更新时间:2022.06.20

在我国的《女职工劳动保护特别规定》中的第6条有规定“女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动”。
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