劳动合同违约金什么情况下要支付
劳动合同违约金包括以下两种情况,只有以下两种情况可以约定劳动者支付违约金: 用人单位为劳动者提供专项...
什么情况下要支付劳动合同违约金
什么情况下可以约定劳动者承担劳动合同违约赔偿金 劳动合同约定的违约金,指的是劳动合同中约定的在用人单...
劳动者在什么情况下要承担违约金,合同违约的
劳动者什么情况下要承担违约金 劳动合同约定的违约金,指的是劳动合同中约定的在用人单位或者劳动者违反了...
违法解除劳动合同赔偿金是多少, 如何计算未履行劳动合同年限的情况
违法解除劳动合同的应当支付赔偿金,数额为经济补偿的二倍。经济补偿金以在本单位工作的实际年限计算,每工...
什么情况下劳动合同中可以约定违约金?
下列情况下劳动合同可以约定违约金: 一、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,并与...
哪些情况下劳动合同可以约定违约金
在下列情况下,劳动合同中可以约定违约金: 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,与劳动者订立了服务期...
哪些情况下劳动合同可以约定违约金?
在下列情况下,劳动合同中可以约定违约金: 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,与劳动者订立了服务期...
哪些情况下解除劳动合同不用付违约金
只要劳动者的行为有违反《劳动合同法》第39条规定情形之一的,并且用人单位有证据证明的,用人单位是可以...
在未履行合同的情况下赔偿怎么写
一,未支付价款或报酬的,对方可要求其支付价款或者报酬。 二,延迟支付价款或报酬的,应当支付该价款或报...
合同到期劳动者不履行,赔偿金怎么算?
不给予合同到期补偿,劳动者可以与用人单位协商,可以向当地劳动执法监督旅投诉或者申请劳动仲裁。...
劳动合同中的违约金什么情况
基于劳动合同里的违约金的回答如下:试用期可随时辞职,没违约金的,而且三个月的试用期太长,违法了,违约...
劳动合同中约定违约金,劳动者在什么情况下需要承担违约金?
劳动者须交违约金的两种情形,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,以下两种情形,用人单位可与劳动者...
什么情况下需要支付劳动合同违约金?
劳动合同违约金包括以下两种情形,并且只有以下两种情况可以约定由劳动者支付违约金: 1、用人单位为劳动...
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