节假日加班一般算劳动法的仲裁时效有多久

更新时间：2022.06.19

节假日加班工资仲裁期限是一年，员工在节假日加班，公司没有给加班工资，其知道之日起一年内都可以提请仲裁，这是法定期限。如果超过这个期限没能申请仲裁的，仲裁时效逾期，这样员工还可以去法院起诉。当然，这个过程中遇到不可抗力，仲裁时效会中止计算。

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