公司单方面辞退员工有哪些程序

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以单方面终止劳动合同：依法追究刑事责任；试用期不符合就业条件的；严...

公司可以单方面辞退员工的情形有哪些

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的。 (二)...

哪些条件下可以单方面辞退员工

1、员工严重违纪的； 2、与其他单位建立劳动关系，对本单位的工作造成严重影响的； 3、或者不能胜任工...

公司能单方面辞退员工的情形都有哪些？

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的。 (二)...

有哪些情形可以单方面辞退公司员工

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的。 (二)...

公司有哪些行为可以单方面辞退员工

《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符...

公司有哪些情形可以单方面辞退员工

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的。 (二)...

公司单方面辞退员工需要哪些手续

这要看公司的需求了，如果公司不想赔偿经济赔偿金，那需要准备很多材料，比如员工严重违纪的证据、经济性裁...

公司的辞退给员工有哪些条件

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的 (二)严...

公司辞退工伤员工的条件有哪些？

劳动法规定，职工患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的或者患病或者负伤，在规定的医疗...

公司单方面辞退员工的合法法定条件是什么

公司可以单方辞退职工的法定条件是： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的。 (二)严重违反用人单位...

公司要辞退员工有哪些条件

根据国务院发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》(国发[1986]77号)第2条规定，企业对有下列行...

公司单方面辞退员工怎么算

公司单方违法解除的话，可以按照你的在职时间和前12个月的平均工资来计算违法解除的经济补偿金。...