拖欠工资多久能申请劳动仲裁

法律没有具体规定拖欠时间，通常应以劳动合同约定的日期支付工资。约定日期未支付的，不及时支付工资。只要...

拖欠工资多久能够申请劳动仲裁

通常情况下应该以劳动合同约定的日期为发放工资。约定日期没有发放的就属于未及时发放工资，就可以申请劳动...

拖欠工资多久才能申请劳动仲裁?

没有固定的时间，原因是： 1、申请劳动仲裁需要一定的程序，各个程序的办理会因上班时间，证据资料，派人...

拖欠工资多久能申请劳动仲裁呢

通常情况下应该以劳动合同约定的日期为发放工资。约定日期没有发放的就属于未及时发放工资，就可以申请劳动...

拖欠工资多久能申请劳动仲裁吗

通常情况下应该以劳动合同约定的日期为发放工资。约定日期没有发放的就属于未及时发放工资，就可以申请劳动...

拖欠工资多久才能申请劳动仲裁？

通常情况下应该以劳动合同约定的日期为发放工资。约定日期没有发放的就属于未及时发放工资，就可以申请劳动...

工资拖欠多久才能申请劳动仲裁

【法律意见】 只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资，那么久属于拖欠工资的行为，拖欠工资就是属于...

拖欠工资多久才能申请劳动仲裁

拖欠工资超过1个支付周期或者用人单位明确拒绝支付工资的。劳动者就可以申请劳动仲裁。 如果是给用人单位...

拖欠工资多久申请劳动仲裁?

依据为《劳动仲裁调解法》第27条：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当...

拖欠工资能拖多久时间申请劳动仲裁

依据为《劳动仲裁调解法》第27条：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当...

工资拖欠多久能申请劳动仲裁维权

工资拖欠一个支付周期的，劳动者催告后仍不支付的，可以申请劳动仲裁。 我国《劳动争议调解仲裁法》第五条...

拖欠工资申请劳动仲裁能通过多久

1、工资拖欠超过一个工资支付周期，一般是一个月，劳动者就能申请劳动仲裁来维权。仲裁申请时效是一年，从...

拖欠工资申请劳动仲裁多久能解决

依据为《劳动仲裁调解法》第27条：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当...