工伤九级赔偿标准答案参考如下：
一次性伤残补助金9个月，按本人前十二个月的平均工资计算；
一次性工伤医疗补助金4个月，上年度省月平均工资计算；
一次性伤残
就业补助金4个月，上年度省月平均工资计算；（单位）
受伤期间工资，从受伤之日起算到鉴定结果出来之日，按本人前十二个月的平均工资计算；（单位）
住院的话，相应支付护理费和就餐补助，标准按当地计算
期间领过的钱计算在总数之内。
《中华人民共和国民法典》：
第一千一百七十九条【
人身损害赔偿范围】侵害他人
造成人身损害的，应当
赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和
残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和
死亡赔偿金。
《中华人民共和国民法典》：
第一千一百八十二条【侵害人身权益造成财产损失的赔偿数额的确定】侵害他人人身权益造成财产损失的，按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿;被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定，被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致，向人民法院提起诉讼的，由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。
0'49
0'56
1'29
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