工伤赔偿单位怎么赔

1、如果是属于工伤认定的情形，先申请工伤认定，认定后，申请劳动能力等级鉴定，然后享受工伤待遇主要赔偿...

单位赔偿工伤死亡单身人员怎么赔偿

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗...

工伤后用人单位怎么赔偿

(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务...

工伤的用人单位怎么赔偿

《中华人民共和国劳动争议处理条例》第六条规定：“劳动争议发生后，当事人应当协商解决;不愿协商或者协商...

单位工伤怎么赔偿?

1、停工留薪期间需要护理的，由所在单位负责；2、残疾评估后需要护理的，不能自理，上一年度职工月平均工...

单位工伤怎么赔偿

工伤鉴定后单位怎样赔偿金要注意：工伤事故又称劳动事故，有广义、狭义之分。在狭义上，国家人力资源和社会...

单位工伤怎么赔偿？

工伤认定后员工的待遇要根据你的伤情等级确定，由于不知道你的工伤级别，只能笼统答复如下： 1、治疗工伤...

受了工伤，怎样跟单位谈工伤赔偿私了？

根据你说的情况，估计是9-10级伤残。你计算一下，看够不够2万。工伤医疗待遇1.医序、康复和辅助器具...

怎么赔偿单位工伤

1、单位缴纳了工伤保险的，由用人单位和工伤保险基金按规定分别赔偿； 2、用人单位未缴纳工伤保险的，由...

工伤单位怎么赔偿

发生工伤后首先要进行工伤认定。被认定为工伤后。可以享受工伤待遇，医疗费用由社保支付。护理费用，住院伙...

单位单位游工受伤怎么赔偿

职工因单位游受伤的属于工伤。所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向...

工伤单位辞职，单位怎么赔偿

工伤后辞职单位要赔偿吗 首先，根据工伤劳动者伤残的不同程度，《工伤保险条例》第36、37条分别作了如...

单位工伤怎么和单位谈赔偿

单位工伤员工是可以根据实际情况主张相应的赔偿，在发生工伤之后是可以要求医疗费用、住院期间的生活补助费...